Salve ulteriore quesito.... dipendente donna che già nel 2007 poteva accedere al trattamento pensionistico per vecchiaia in quanto aveva 60 anni. La L. 122/2010 ha innalzato il limite di età a 65 e quindi dovrò procedere nel 2012 a collocarla a riposo d'ufficio per limiti di età, non dovendo rispettare le finestre di uscita in quanto il diritto a pensione è già stato maturato. Si potrà risolvere il rapporto dal giorno successivo il compimento dei 65 anni. Confermate?