E' consentito ad un dirigente rifiutare la rotazione nell'assegnazione degli incarichi dirigenziali? In caso di rifiuto quali possonomessere le conseguenze per l'interessto? Grazie
L'unica possibilità è fare ricorso in quanto la nomina viene disposta con decreto Sindacale e come tale va data esecuzione. Va verificato il sistema di rotazione individuato negli atti amministrativi (regolamento uffici e servizi, piano anticorruzione e quant'altro) e le garanzie previste nel contratto collettivo. La competenza è del giudice ordinario al fine di verificare le garanzie offerte, ma attualmente la Cassazione da molta libertà all'amministrazione.