Vi chiedo se per l'indennita' di particolari responsabilita' , per un part.time 50% 18 ore settimanali orizzontale, la stessa deve essere erogata al 50% o è possibile erogarla al 100% ? Grazie Annecchino
Le erogazioni delle indennità per il personale part-time seguono le regole decise in contrattazione decentrata. Se questa prevede una riduzione proporziale (esempio produttività, specifiche responsabilità) allora andranno così calcolate.
Il recentissimo parere dell'ARAN riguarda esclusivamente le posizioni organizzative. QUi invece si parla di salario accessorio quali le specifiche responsabilità, che ripeto devono essere disciplinate dai contratti decentrati, in mancanza vanno attribuiti pro quota al part time. Mentre per le posizioni organizzative e le alte professionalità la retribuzione di posizione è in pro quota alla percentuale di lavoro in part time, e di conseguenza, afferma l'ARAN, anche la retribuzione di risultato ne segue le stesse sorti.
indennita' responsabilita part.time -orizzontale
Scritto - 26/09/2013 : 17:52:28
