| T O P I C R E V I E W |
| BARRASSI |
Posted - 22/04/2013 : 09:12:12
Le varie indennità possono/devono essere ridotte in base alla percentuale del part-time svolto ? |
| 6 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| vgiannotti |
Posted - 29/05/2013 : 20:28:00
Circa il retribuzione di risultato al personale PO e alle Alte professionalità è matematicamente applicabile in quanto la retribuzione di riferimento è part-time e pertanto dimezzata PPLICANDO la percentuale, variabile dal 10 al massimo del 25%, secondo le decisioni operate dall'amministrazione, che insistono sul una retribuzione di posizione propozionata. Mentre è possibile il part-time per le PO (CCNL 2004) nei contratti non mi sovviene una norma identica per le AF. |
| BARRASSI |
Posted - 27/05/2013 : 08:29:58
Di questo fanno parte anche l'indennità di P.O. ed eventalmente quella di Alta Professionalità, giusto ?
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| alessandro_manzoni |
Posted - 26/05/2013 : 22:30:59
La norma potrebbe esservi d'aiuto
Art. 6 CCNL 14.9.2000
10. I trattamenti accessori collegati al raggiungimento di obiettivi o alla realizzazione di progetti, nonché altri istituti non collegati alla durata della prestazione lavorativa, sono applicati ai dipendenti a tempo parziale anche in misura non frazionata o non direttamente proporzionale al regime orario adottato, secondo la disciplina prevista dai contratti integrativi decentrati.
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| vgiannotti |
Posted - 24/05/2013 : 12:20:29
Tutte le indennità devono essere ripropozionate al part-time salvo i compensi di roduttività la cui regolamentazione è rimessa alla contrattazione decentrata. |
| BARRASSI |
Posted - 21/05/2013 : 08:32:29
Nessuno entra nel merito ?
Da voi pagano tutto per intero ?
Non volete sollevare polvere?
Dai aspetto !!! |
| BARRASSI |
Posted - 08/05/2013 : 13:40:18
Qui commettono errori, mi spegate meglio. Grazie |
