Il Forum del Governo Locale - Indennità proporzionali al part-time ?
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 Indennità proporzionali al part-time ?
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BARRASSI

42 Posts

Scritto - 22/04/2013 :  09:12:12  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic
Le varie indennità possono/devono essere ridotte in base alla percentuale del part-time svolto ?

BARRASSI

42 Posts

Scritto - 08/05/2013 :  13:40:18  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Qui commettono errori, mi spegate meglio. Grazie
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BARRASSI

42 Posts

Scritto - 21/05/2013 :  08:32:29  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Nessuno entra nel merito ?
Da voi pagano tutto per intero ?
Non volete sollevare polvere?

Dai aspetto !!!
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vgiannotti

186 Posts

Scritto - 24/05/2013 :  12:20:29  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Tutte le indennità devono essere ripropozionate al part-time salvo i compensi di roduttività la cui regolamentazione è rimessa alla contrattazione decentrata.
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alessandro_manzoni

128 Posts

Scritto - 26/05/2013 :  22:30:59  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
La norma potrebbe esservi d'aiuto

Art. 6 CCNL 14.9.2000

10. I trattamenti accessori collegati al raggiungimento di obiettivi o alla realizzazione di progetti, nonché altri istituti non collegati alla durata della prestazione lavorativa, sono applicati ai dipendenti a tempo parziale anche in misura non frazionata o non direttamente proporzionale al regime orario adottato, secondo la disciplina prevista dai contratti integrativi decentrati.
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BARRASSI

42 Posts

Scritto - 27/05/2013 :  08:29:58  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Di questo fanno parte anche l'indennità di P.O. ed eventalmente quella di Alta Professionalità, giusto ?
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vgiannotti

186 Posts

Scritto - 29/05/2013 :  20:28:00  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Circa il retribuzione di risultato al personale PO e alle Alte professionalità è matematicamente applicabile in quanto la retribuzione di riferimento è part-time e pertanto dimezzata PPLICANDO la percentuale, variabile dal 10 al massimo del 25%, secondo le decisioni operate dall'amministrazione, che insistono sul una retribuzione di posizione propozionata. Mentre è possibile il part-time per le PO (CCNL 2004) nei contratti non mi sovviene una norma identica per le AF.
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