| T O P I C R E V I E W |
| alessandro_manzoni |
Posted - 13/02/2013 : 21:23:07
Un lavoratore deve lavorare una settimana al pomeriggio e l’altra al mattino e per effetto di tale rotazione ha diritto all’indennità di turnazione.
Se lo stesso lavoratore scambia il turno con un collega e per due settimane consecutive fa il mattino, perde la sua indennità?
Se questo avviene per effetto di una disposizione dirigenziale perde ugualmente la sua indennità?
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| 1 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| vgiannotti |
Posted - 13/02/2013 : 21:49:59
Il dirigente avrà cura di alternare le altre settimane in modo tale da avere oggettiva rotazione. Si precisa infatti che i turni vengono stabiliti per mese con le relative turnazioni che a causa di malattie, impedimenti o per forza maggiore possoo subire adeguamenti. D'altra parte il lavoratore aveva articolato già all'inizio del mese la sua rotazione e pertanto la remunerazione dei sacrifici richiesti allo stesso devono essere compensati, se la causa di tale mancata rotazione non è a lui attribuibile. |
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