Nel mio ente ( 23 dipendenti, patto di stabilità)devo sostituire nel 2009 una dipendente ufficio ragioneria che si occupa delle paghe ( elaborazione già esternalizzata) e mandati stipendi, pratiche pensionistiche incassi ,per maternità.
Allo stato della normativa questa dovrebbe essere la situazione.
1) collaborazione co.co.co non possibile per attività odinarie. Non attuabile
2) Occasionale. Durata < 1 mese ( somma delle singole prestazioni) compenso < 5.000,00. Rimane il limite dell'alta professionalità ( laurea od iscrizione ad albi).
3) Contratto di somministrazione?
4) Assunzione a tempo determinato ( 6 + 6 mesi).
L'unica via percorribile mi sembra l'assunzione a tempo determinato (non potendo reperire all'interno altre risorse)o cercare di informatizare ed esternalizzare alcune attività.
Avete qualche altra soluzione o suggerimento.
Grazie
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Sostiuzione maternità
Scritto - 03/11/2008 : 09:48:56
