Ho un problema.. Comune sotto i 5000 abitanti, un dipendente ha chiesto la mobilità in uscita e l'Amministrazione è intenzionata a concedere il nulla osta. In teoria potrei ricoprire il posto solo dal 2013, con le problematiche annesse e connesse al patto di stabilità (di cui si è già parlato e siamo ora in attesa di un pronunciamento delle sezioni riunite della Corte dei Conti) Qualcuno mi sa dire se sarebbe possibile ricoprire il posto dal 2012 stesso solo attingendo a mobilità volontaria, e quindi senza avviare le procedure concorsuali con conseguente mobilità obbligatoria? Trattandosi di personale di vigilanza, c'è qualche norma a vantaggio che però attualmente mi sfugge? Ringrazio chiunque possa darmi una mano. C'è un'altra variabile.. dal 2006 ad oggi non è stato ricoperto un posto in seguito a un pensionamento.. eventualmente posso basarmi su tale cessazione per andare avanti con la copertura del posto che si rende libero ora?
Tu puoi coprire il posto con il bando di mobilità ma attenzione che dal prossimo anno tu non hai solo il monte spesa 2004 da rispettare, ma anche quello dell'anno precedente. Cerca di autorizzare la mobilità in uscita solo quando sei pronta per quella in entrata.
Mobilità
Scritto - 22/03/2012 : 10:31:59
