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piscino
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 Scritto - 14/06/2008 : 08:16:42
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‘’Il Comitato di Settore del Comparto Regioni – Autonomie locali ha approvato la direttiva per il rinnovo del contratto dei dirigenti per il biennio economico 2006-2007 ed il quadriennio normativo 2006-2009’’’. E’ quanto rendono noto i Vicepresidenti del Comitato Federico Gelli, Vicepresidente Giunta Regionale Toscana e Alessandra Speranza, Assessore al Personale Provincia Torino.
‘’I lavori per l’elaborazione dell’atto di indirizzo – aggiungono – sono stati condotti con l’obiettivo di valorizzare il ruolo del dirigente e la relativa responsabilita’, in linea con le recenti tendenze evolutive del pubblico impiego. In particolare, l’atto di indirizzo esprime l’esigenza di porre al centro della gestione del rapporto di lavoro dirigenziale la valutazione dei risultati conseguiti e, piu’ in generale, della customer satisfaction, quale elemento imprescindibile cui ancorare l’erogazione di incentivi e premialita’’’.
‘’Auspichiamo, quindi, che rapidamente si proceda per l’apertura della trattativa, in maniera tale da giungere nel piu’ breve tempo possibile – concludono – alla definitiva sottoscrizione del CCNL’’.
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piscino
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Scritto - 17/06/2008 : 22:38:12
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La Corte dei Conti, con delibera del 26 maggio 2008 avente ad oggetto “La certificazione del CCNL relativo al personale non dirigente del Comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2006-2009 e per il biennio economico 2006-2007”, si è espressa in merito al CCNL siglato l’11 aprile scorso, ritenendo il nuovo testo conforme alle osservazioni formulate dalla Corte stessa, che, si rammenta, aveva inizialmente reso certificazione non positiva dell’ipotesi di accordo.
La Corte sottolinea che le modifiche apportate al testo contrattuale su indicazione del Comitato di Settore hanno riguardato l’introduzione di parametri più stringenti intesi a “premiare la produttività del lavoro e a favorire recuperi di efficienza degli uffici e miglioramento della qualità dei servizi resi ai cittadini”.
La scelta operata dalle parti di correlare gli incrementi retributivi ulteriori a riforme amministrative di sistema ovvero al conseguimento di obiettivi di produttività, rispondendo ai rilievi formulati dalla Corte, implica un utilizzo più responsabile delle risorse e risulta pienamente in linea con le recenti tendenze evolutive del pubblico impiego.
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Contratto dirigenti
