salve, vi chiedo un aiuto in merito al seguente quesito.
il rientro in servizio di un dirigente assente per malattia o maternità, comporta per l'ente l'obbligo di riassegnazione del medesimo incarico? e se nel frattempo ha avuto luogo un processo di razionalizzazione organizzativa che ha soppresso la sua funzione dirigenziale oppure ha creato una diversa Struttura dirigenziale al posto di quella diretta dal dirigente, oppure ha mantenuto la stessa Struttura ma attribuendole una graduazione inferiore alla precedente?
grazie a chi potrà darmi un supporto in merito. |