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 RIFORMA BRUNETTA
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tiziana

28 Posts

Scritto - 25/01/2011 :  15:28:34  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic
Chiedo se qualcuno sia in grado di fornirmi le date delle principali scadenze della riforma Brunetta che ci interessano (cosa succede in caso di mancato adeguamento?).
Voi a che punto siete?
Grazie mille

rita

30 Posts

Scritto - 26/01/2011 :  13:48:30  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Noi abbiamo adeguato il Regolamento di Organizzazione e nominato O.I.V.
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babiboom

31 Posts

Scritto - 27/01/2011 :  11:43:03  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
noi entro il 30.12 abbiamo adeguato il regolamento per ordinamento uff. e servizi, mantenedno il nucleo di valutazione, ed approvato nuovo sistema di valutazione. circa il mancato adeguamento trovi un articolo nel sole24ore di lunedì scorso (24.01).
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Gianluca Bertagna

300 Posts

Scritto - 27/01/2011 :  21:51:56  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Personalmente non sono d'accordo con quanto affermato nell'articolo citato.
Se l'art. 10 che disciplina il piano della performance non si applica agli enti locali (come non si applica l'art. 14 relativo agli Oiv) mi chiedo come possa scattare una sanzione se non c'è obbligo di adeguamento.

Ho qualche dubbio insomma...
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babiboom

31 Posts

Scritto - 28/01/2011 :  09:29:04  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
sì, anch'io - nel mio piccolo - ho qualche perplessità, soprattutto non vedo come possa essere adottato un provvedimento analogo al p.e.g. entro il 31.01 in assenza di bilancio di previsione approvato (cosa legittima avendo termine per approvazione successivo).
comunque la stessa dinamica mi pare riguardi l'art. 19 sulle fasce di merito (nel senso che non è un articolo richiamato tra quelli cui gli ee.ll. devono adeguarsi, ma in caso di mancato adeguamento entro il 30.12.2010, rientrando nel titolo II, rientra tra le norme da applicare).
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Gianluca Bertagna

300 Posts

Scritto - 31/01/2011 :  20:20:33  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Sulle fasce la questione è più complicata, perchè se è vero che non si applica l'art. 19 si applica comunque l'art. 31 comma 2 che prevede (peraltro senza termini o scadenze) che anche gli enti locali individuino le fasce di merito.
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m.anna

3 Posts

Scritto - 05/02/2011 :  21:45:19  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
il mio Comune ha stabilito in Consiglio Comunale nel mese di dicembre 2010 i criteri generali quali linee fondamentali di organizzazione degli uffici e dei servizi, in attuazione dei principi indicati nel Decreto Legislativo 150/200.La giunta comunale ha approvato il regolamento di oranizzazione degli uffici e dei servizi.
Attualmente i Comuni che hnno tarsferito il servizio di valutazione del personale all'unione dei Comuni Trexenta stanno costruendo il Piano della performans ( sono stati individuati dei processi omogenei e adesso stiamo caricando dei dati relativi agli anno 2008/2009/2010).
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