un dipendente di un ente locale che deve assentarsi dal lavoro, perchè chiamato in tribunale per una causa personale, deve prendersi un giorno di ferie o ha diritto a un permesso retribuito o altro?
non ha diritto a permessi retribuiti a meno che l'amministrazione non abbia regolamentato che rientra nella fattisèpecie prevista nei tre giorni di permessi per motivi previsti dall'art. 19 comma 2 del CCNL 1995. In ogni caso il dirigente ha l'obbligo di lasciarlo andare a prescindere dall'utilizzo di ferie , permesso o recupero ore di lavoro straordinario
permessi e ferie
Scritto - 01/12/2010 : 21:55:46
