Una risoluzione del Dipartimento per le politiche fiscali chiarisce che spetta all’ente pubblico, che utilizza la manodopera, pagare la tassa per personale in distacco o preso in affitto.
L’IRAP per il personale in distacco o preso in affitto deve essere pagata dall’ente pubblico che utilizza la manodopera: è quanto precisa con una risoluzione (la n. 2 del 12 febbraio) il Ministero dell’Economia - Dipartimento per le politiche fiscali. La nota, anche in vista dell’imminente scadenza del termine per il primo versamento dell’IRAP da parte degli enti pubblici (15 febbraio), sottolinea come la legge finanziaria 2008, pur introducendo novità sull’IRAP, non abbia inciso sulla disciplina da applicare al caso del personale in distacco e del lavoro interinale. In particolare – afferma il Dipartimento – resta ferma, per il soggetto distaccante o per l’impresa di lavoro interinale, la neutralizzazione delle somme ricevute a titolo di rimborso dei costi retributivi e contributivi e, per il soggetto distaccatario o che impiega il lavoratore, la tassazione delle somme stesse.
“L’abrogazione del comma 2 dell’art. 11 del decreto IRAP, prevista dall’art. 1, comma 50, lett. f), n. 3), della Finanziaria 2008 – afferma la nota- non sottende alcuna volontà legislativa di cambiare tale impostazione sostanziale, ma solo l’esigenza di attuare una semplificazione del testo normativo, eliminando una regola già desumibile a livello sistematico. In pratica il costo del lavoro deve “incidere”, in termini di indeducibilità - ovvero di tassazione, nel caso di base imponibile determinata con il metodo retributivo - sul soggetto passivo presso il quale viene effettivamente svolta la prestazione lavorativa che concorre alla realizzazione del valore della produzione.
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Irap su personale distaccato
Scritto - 13/02/2008 : 22:13:20
