| T O P I C R E V I E W |
| rocco72 |
Posted - 28/04/2012 : 11:02:43
In pianta organica abbiamo tre impiegate comunali che con delibera di giunta del 2003 vengono destinate allo svolgimento del servizio di maestra doposcuola presso la scuola primaria. A tutt'oggi questo personale osserva gli orari della scuola (firmano un registro a parte tenuto in loco non essendo dipendenti della scuola), usufruiscono delle ferie e delle vacanze scolastiche, cioč delle disposizioni del contratto del comparto scuola. (24 ore settimanali mentre gli impiegati comunali ne fanno 36)
Tuttavia sono dipendipenti comunali e inquadrate nel CCNL Enti Locali.
In prima istanza chiedo:il comune pło disporre il rientro nei periodi di chiusura della scuola? dovremmo a distanza di anni inetrvenire con uun altro provvfedimento? grazie |
| 3 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| Cri |
Posted - 07/05/2012 : 09:13:48
Alessandro, visto che sei cosģ prparato, ti lascio il compito di rispondere ai colleghi che ne fanno richiesta. Possibilmente senza attendere mesi.
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| alessandro_manzoni |
Posted - 06/05/2012 : 14:08:16
Il motivo per cui le insegnanti fanno 24 ore e non 36 č spiegato in questi due articoli contrattuali
art.32 c. 2 bis ccnl 14.9.2000
2. L'orario di lavoro di rapporto diretto con gli studenti ed alunni portatori di handicap non deve essere superiore le 24 ore settimanali; il monte ore delle attivitą integrative non deve essere superiore alle 20 ore mensili.
Art. 7 ccnl 5.10.01
Disposizione per il personale della scuola
1. La disciplina degli articoli 32 bis e 33 del CCNL del 14.9.2000 si applica anche nei confronti del personale dipendente dagli enti locali addetto, presso scuole statali o comunali, ad attivitą scolastiche integrative o di doposcuola.
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| rocco72 |
Posted - 06/05/2012 : 12:38:18
no. fanno 24 ore. fanno le maestre a tutti gli effetti dal 2003.
non so cosa fare? le 12 ore dovrei farle rientrare al comune?? |
