| T O P I C R E V I E W |
| 85st |
Posted - 09/02/2011 : 08:16:35
Ma gli stage formativi (con un modesto rimborso spese) rientrano, secondo voi, nella spesa di personale?
Ho trovato il parere della Corte dei conti del Veneto n. 94/2007, che afferma di si.
Ma lo fa senza una consistente motivazione.
Credo che sia un poco debole.
Voi che ne pensate? |
| 1 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| Gianluca Bertagna |
Posted - 10/02/2011 : 08:20:24
Quella deliberazione è stata molto importante nell'ambito delle spese di personale.
Era una forte presa di posizione che andava nella direzione che: "spesa di personale è tutta quella che si traduce in sostanza in un'attività lavorativa".
Criterio peraltro non sbagliato, che poi è stato trasformato in qualcosa di diverso, visto che si è dato più l'accento all'aspetto formale, come ad esempio l'esclusione delle progettazioni interne.
Insomma: un criterio stabile dovremo pur darcelo prima o poi, per non correre dietro a tutte le interpretazioni e fare e rifari i calcoli centinaia di volte.
A me sembrava che quello sostanziale superasse ogni dubbio. Se c'è attività lavorativa è spesa di personale a prescindere da come lo pago, quando lo pago, in che forma lo pago.
Ed è in tale direzione che andava la Delibera citata che a questo punto non poteva fare altro che includere anche gli stage formativi.
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