| T O P I C R E V I E W |
| lello |
Posted - 01/12/2010 : 21:55:46
un dipendente di un ente locale che deve assentarsi dal lavoro, perchè chiamato in tribunale per una causa personale, deve prendersi un giorno di ferie o ha diritto a un permesso retribuito o altro? |
| 1 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| aidi |
Posted - 02/12/2010 : 07:41:43
non ha diritto a permessi retribuiti a meno che l'amministrazione non abbia regolamentato che rientra nella fattisèpecie prevista nei tre giorni di permessi per motivi previsti dall'art. 19 comma 2 del CCNL 1995.
In ogni caso il dirigente ha l'obbligo di lasciarlo andare a prescindere dall'utilizzo di ferie , permesso o recupero ore di lavoro straordinario |
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