| T O P I C R E V I E W |
| Verdiana |
Posted - 11/09/2009 : 22:23:16
il Comune in cui lavoro non ha rispettato il patto di stabilità nel 2008 e di conseguenza non ha potuto assumere nessuno nel corso del 2009. E' possibile ricorrere (ovviamennte nei limiti e per le fattispecie previste dalla L 30/02 recentemente modificata dalla L 133/2008) al lavoro occasionale accessorio? Questa tipologia di rapporto di lavoro si configurerebbe come un'assunzione di personale e andrebbe ad incrementare la spesa per il personale?
Ringrazio anticipatamente chi vorrà rispondermi. |
| 1 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| giuseppeporpora |
Posted - 16/09/2009 : 10:14:13
Le disposizioni introdotte al comma 4 dell'art. 76 del DL n. 112/2008, convertito in legge n. 133/2008, sembrano escludere la possibilità di assunzioni con qualsiasi tipologia contrattuale in caso di mancato rispetto del patto di stabilità.
Il comma 1 dello stesso articolo inserisce nelle spese di personale anche "quelle sostenute per i rapporti di collaborazione continuata e continuativa, per la somministrazione di lavoro, per il personale di cui all'articolo 110 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, nonche' per tutti i soggetti a vario titolo utilizzati ....", che precedentemente non erano inserite nel calcolo della spesa di personale (Vedi Circolare MEF n. 9 del 2006).
Appare evidente che il legislatore abbia voluto bloccare per gli enti che non hanno rispettato il patto di stabilità, ogni possibilità di ricorso a qualsiasi instaurazione di nuovi rapporti di lavoro. |
|
|
