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T O P I C R E V I E W
villik
Posted - 06/05/2009 : 23:37:56 Salve, si possono escludere e, sulla base di quale normativa, i dipendenti a tempo indeterminato ma partime (50%-orizzontale)dal riparto delle ore lavorative "straordinarie" relative al periodo elettorale? Non è una forma di discriminazione?
2 L A T E S T R E P L I E S (Newest First)
PaoloGros1958
Posted - 07/05/2009 : 14:40:58 aggiungo : per i p/time orizzontali illavor aggiuntivo e' da limitarsi nel 10% dell'orario a loro attribuito.( particolari esigenze )
PaoloGros1958
Posted - 07/05/2009 : 14:37:47 I p/time svolgono lavoro aggiuntivo e non "straordinario" . Questa dovrebbe essere la ratio. Nulla prevede pero' la loro esclusione.