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villik

32 Posts
Scritto - 06/05/2009 :  23:37:56  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic
Salve,
si possono escludere e, sulla base di quale normativa, i dipendenti a tempo indeterminato ma partime (50%-orizzontale)dal riparto delle ore lavorative "straordinarie" relative al periodo elettorale?
Non è una forma di discriminazione?

PaoloGros1958

1550 Posts
Scritto - 07/05/2009 :  14:37:47  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
I p/time svolgono lavoro aggiuntivo e non "straordinario" . Questa dovrebbe essere la ratio.
Nulla prevede pero' la loro esclusione.
Paolo
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PaoloGros1958

1550 Posts
Scritto - 07/05/2009 :  14:40:58  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
aggiungo : per i p/time orizzontali illavor aggiuntivo e' da limitarsi nel 10% dell'orario a loro attribuito.( particolari esigenze )
Paolo
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