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T O P I C R E V I E W
mari
Posted - 06/05/2009 : 12:00:04 nel caso in cui venga istituita la reperibilità dei lavoratori, se un lavoratore svolge la prestazione lavorativa in giornata feriale devo corrispondere il compenso per lavoro straordinario (con percentuale 15%)? e' correto procedere come segue: considero le ore nel monte ore e pago in busta paga solo la maggiorazione? se il lavoratore e' a debito di ore (nel senso che per l'articolazione dell'orario di lavoro in quel mese non ha svolto tutte le ore previste) devo comunque pagare la maggiorazione per reperibilità? grazie