| T O P I C R E V I E W |
| an.bal |
Posted - 12/03/2009 : 11:48:34 E’ possibile sospendere i termini di cui all’art. 24, comma 6, del CCNL 06/07/1995
- “Il procedimento disciplinare deve concludersi entro 120 giorni dalla data della contestazione d'addebito. Qualora non sia stato portato a termine entro tale data, il procedimento si estingue.” -
ed in particolare nel caso specifico, quando cioè i mancati adempimenti della procedura (audizione) siano imputabili al dipendente interessato (malattia) ? |
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