Un Comune che ha aderito al Piano di Riequilibrio in base all'art. 243 del TUEL, ed ha provveduto alla rimodulazione della Dotazione Organica basandosi sul rapporto previsto per legge seguendo il parametro di un dipedente ogni 122 abitanti, considerato che in dotazione organica una parte del personale risulta part-time orizzontale per 18 ore settimanali. Si chiede se il lavoratore par-time ricopra in dotazione orgnaica un posto o una frazione di posto (come previsto dall'art.5 del CCNL del 2000)
Il rapporto di 1 dipendente ogni 122 abitanti, secondo le dotazione organiche degli enti deficitari, sono considerati a tempo pieno. Pertanto, se la dotazione organica prevede dipendenti part-time sin dall'inizio a 18 ore gli stessi vanno calcolati come 0,5 di un dipendente a tempo pieno. Cosa diversa qualora il part-time sia stato richiesto da un dipendente a tempo pieno, in questo caso poichè lo stesso può rientrare a tempo pieno quale diritto potestativo, il part time a 18 ore va considerato 1 dipendente.
Articolo 243 del TUEL
Scritto - 20/05/2013 : 12:29:16
