L'Ente ha da tempo provveduto alla pesatura delle posizioni dirigenziali il cui valore minimo è stato quantificato in 30.000 euro. L'amministrazione può , a funzioni dirigenziali invariate, ridurre tale importo al minimo contrattualmente previsto dall'art 27 del CCNL 23.12.1999? Grazie
E' possibile mediante accordo sindacale prevedendo che la differenza con la retribuzione di posizione sia riversata alla retribuzione di risultato. In altri termini l'amministrazione non può procedere in modo unilaterale pena la condotta antisindacale o il rischio di contenziosi davanti al giudice ordinario. Va precisato che dal 01/01/2013 sono cessati tutti i contratti decentrati integrativi e potrebbe essere questa l'occasione di una diversa disciplina contrattuale.
posizioni dirigenziali
Scritto - 14/01/2013 : 13:37:34
