| T O P I C R E V I E W |
| Giovannino60 |
Posted - 21/10/2014 : 18:22:18
Come calcolare l'indennità di posizione in questa situazione:
- si tratta di 1 dipendentente;
- riconosciuto alta professionalità dall'Ente di appartenenza;
- l'indennità annua Posizione organizzativa per alta professionalità è di € 16.500,00;
- questo dipendente alta professionalità ora ha un contratto part-time a 18 ore, SOLO PER QUESTO ENTE;
- il minimo di indennità annua per questa P.O. quanto può ammontare? |
| 4 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| Giovannino60 |
Posted - 16/11/2014 : 15:11:10
Chiedo:
1) una P.O. è alta professionalità
2) il massimo di un'alta professionalità è € 16.000
3) una P.O. a part-time quanto può percepire?
4) il 50%, del massimo, € 16.000 cioè € 8000? |
| BARRASSI |
Posted - 14/11/2014 : 09:26:59
Scusa ma le due indennità non sono cumulabili (parere ARAN) o la P.O. o A.P.; sii più chiaro sulle mansioni assegnate. |
| Giovannino60 |
Posted - 13/11/2014 : 21:20:31
Si deve applicare il 50% di € 16.000,00 (dell’articolo 10 del contratto collettivo del 22/01/2004) relativo al massimo dell'importo dell'alta professionalità oppure il 50% del minimo cioè € € 5.164,56?
Grazie |
| BARRASSI |
Posted - 22/10/2014 : 09:03:41
Semplice, al 50 %.
Tutto va rapportato all'impiego temporale. |
