| T O P I C R E V I E W |
| formaria71 |
Posted - 23/09/2014 : 11:37:08
un comune soggetto al patto di stabilità, non potendo procedere a nuove assunzioni per non sforare il patto di stabilità e tutta la normativa in materia di spesa del personale, si è rivolto ad una società interinale la quale ha fornito all'ente il personale occorrente per lo svolgimento di una determinata funzione( autista del camion della spazzatura).
Il costo sostenuto dal comune per il pagamento della società interinale non è da inserire tra la spesa del personale dell'ente, in tal modo il comune rispetta la normativa in materia di personale con un atto per me elusivo della stessa legge.
Chiedo conferma se ciò che ho scritto è corretto o no.
Grazie |
| 3 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| vgiannotti |
Posted - 25/09/2014 : 11:28:59
Rientrano nel lavoro flessibile anche le co.co.co. e gli arti 110 c.1 e 2 non dirigenti e l'art.90 TUEOL |
| BARRASSI |
Posted - 25/09/2014 : 08:51:11
Interessante; rientrano in questo campo anche i Co.Co.Co. l'art. 110 ? |
| vgiannotti |
Posted - 23/09/2014 : 20:01:10
Le assunzioni tramite agenzie interinali rientrano nel costo del lavoro indicato all'interno del lavoro flessibile che, a seguito delle nuove disposizioni di cui al D.L.90/2014 non sono più soggette alla retrizione del 50% rispetto alla spesa sostenuta nel 2009. Pertanto, qualora sia giustificata l'eccezionalità o la temporaneità dell'incarico non appare elusiva della violazione delle spese del personale previste dalla legge. |
