| T O P I C R E V I E W |
| precaria70 |
Posted - 19/07/2014 : 08:48:06
Gent.mo Dott. Giannotti,
la circolare n. 5 del Ministero dell'interno recita "omissis...in caso di esigenze straordinarie e temporalmente limitate è consentita la delega (di ufficiale di anagrafe)ad impiegati del comune NON DI RUOLO ritenuti idonei e che abbiano ricevuto apposita formazione ...omissis... in caso di ESIGENZE STRAORDINARIE e TEMPORALMENTE LIMITATE... omissis"
le mie domande sono queste:
1) quali possono essere le esigenze straordinarie in un settore di un piccolo comune che dispone di un 5° livello amm.vo e un 6° livello amministrativo di ruolo che svolgono lavori di back office perchè non vogliono stare allo sportello?
2) esigenze temporalmente limitate cosa significa?? vista la disponibilità delle figure professionali di cui sopra è possibile conferire la delega a personale a tempo determinato per oltre un anno senza fissare una scadenza?
3) sempre in riferimento alle condizioni di cui sopra, può un tempo determinato svolgere lavoro di sportello da oltre un anno senza che venga fissata una scadenza???
la ringrazio anticipatamente per la risposta. |
| 5 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| vgiannotti |
Posted - 22/07/2014 : 23:40:13
Il personale Lsu non ha un rapporto di lavoro e, pertanto non e' possibile attribuire la delega. |
| precaria70 |
Posted - 22/07/2014 : 15:29:01
Altra domanda, cortesemente, la delega di ufficiale d'anagrafe può essere conferita a personale LSU? |
| vgiannotti |
Posted - 19/07/2014 : 17:05:06
Premesso che l'art.36 prevede un periodo massimo di precariato (Tempo determinato)di 36 mesi, appare difficile che l'amministrazione si determini conferendo una delega al di fuori del periodo del contratto a tempo determinato.D'altra parte nelle norme a seguito del D.L.101/2013 i contratti a tempo determinato sono difficilmente possibili e se si effettuino vanno precisati le esigenze straordinarie o eccezionali, attingendo dalle graduatorie a temppo indeterminato anche di altri comuni. Precisato ciò, ripeto, va verificata la delega richiesta dal Sindaco e le motivazioni nella stessa contenuta ed accettata dalla Prefettura. |
| precaria70 |
Posted - 19/07/2014 : 14:55:43
Quindi non esiste un limite temporale? Potrebbe essere anche di 3 o 4 o 5 anni a seconda delle esigenze??? |
| vgiannotti |
Posted - 19/07/2014 : 09:45:56
La proposta di delega viene inviata alla Prefettura che ne fornisce l'assenso. Bisognerebbe vedere come il Sindaco abbia formulato la proposta alla citata prefettura, indicando le motivazioni necessarie per una delega a personale a tempo determinato. Va detto che anche il personale a tempo determinato ha le stesse funzioni e caratteristiche di quello di ruolo, a cui spetta nel caso di specie l'indennità prevista dal CCNL nel limite di € 300,00 annue. |
