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T O P I C R E V I E W
pieale
Posted - 06/06/2013 : 13:39:55 Caso di dipendenti full-time a 36 ore settimanali in servizio turnante sviluppato su tutti i giorni della settimana (sette su sette) e dell’anno. Il giorno di riposo settimanale è quello che viene individuato dal servizio nel calendario dei turni, pertanto non sempre coincidente con la domenica. Fatto salvo quanto disposto dall’art.24, comma 1, del CCNL 14/09/2000, qualora fosse il dipendente a chiedere di rinunciare al riposo settimanale nella giornata già programmata, è possibile che questa venga differita, su richiesta dello stesso dipendente, ponendola in un arco temporale superiore ai 15 giorni e comunque entro il bimestre successivo? Quali considerazioni qualora tale dipendente appartenga al corpo di polizia municipale in qualità di vigile urbano? In caso di parere favorevole, sarebbe prassi consolidabile?
1 L A T E S T R E P L I E S (Newest First)
alessandro_manzoni
Posted - 18/06/2013 : 23:05:15 il riposo del settimo giorno deve essere fatto entro il settimo giorno.
1. CORTE APPELLO TORINO - SEZIONE LAVORO - n. 1187/2011 R.G.L. del 30/04/2013 2. TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO IN FUNZIONE DI GIUDICE DEL LAVORO - dr. CIOCCHETTI - n. 4457/2010 R.G.L. del 18/04/2011 3. TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO IN FUNZIONE DI GIUDICE DEL LAVORO - dr. CIOCCHETTI - n. 7555/2008 R.G.L. del 10/12/2010