Occorre pagare la posizione contrattuale ( esempio 21.000.000 vecchie lire fascia B ) , il galleggiamento se previsto ma non le maggiorazioni da 10 a 30 ovvero 50% per compiti aggiuntivi.
Eh, io su questo non sarei così tranquillo. Se è stato ribadito che l'indennità di posizione spetta anche in caso di maternità obbligatoria, ugualmente si potrebbe ipotizzare anche per il segretario comunale. Di solito la maternità obbligatoria cristallizza la retribuzione...
No e ti spiego perche'. La ns posizione sicuramente ( e meno male) si cristallizza in maternita' e qui non ci sono dubbi. Valuta peroì'che per noi la posizione viene assegnata con decreto sindacale e possiamo averla oppure no . Per i segretari e' cosa diversa infatti la posizione viene data perche' esistono ed il galleggiamento pure . Ho infatti scritto che la posizione ( base per fascia a b c ) + il galleggiamento rimane e solo l'eventuale aumento da accordo integrativo 2001 che non deve piu' essere inserito.