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piscino

716 Posts

Scritto - 18/07/2008 :  15:25:40  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic
Emandata la Circolare n. 7 del Ministro Brunetta sulle assenze dei dipendenti pubblici (disponibile nella home page del sito e nella striscia scorrevole News)


eugenio@piscino.it


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PaoloGros1958

1550 Posts

Scritto - 18/07/2008 :  16:23:21  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Nella circolare mi pare manchi dopo il decimo giorno di assenza per malattie il dipendente sara' flagellato nella pubblica piazza con un numero di frustate pari ai giorni di assenza ed abbandonato per i successivi tre giorni , ancorche' festivi, alle intemperie e privato per i successivi sei mesi dei diritti civili.!!!!!!!!!!!!!!

Paolo
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piscino

716 Posts

Scritto - 20/07/2008 :  21:22:18  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Si è vero ci sono tanti fannulloni nel pubblico impiego. E' vero. Ci sono tante persone, che conosco personalmente, che danno il cuore per il loro lavoro nel pubblico. Esempio del sottoscritto: arrivo alle 7.20 in ufficio (e accendo le luci dei corridoi). Nei giorni di rientro non vado a pranzo. La sera non c'è orario (e spengo sempre le luci dei corridoi). Nel 2007 ho fatto un surplus di 80 giorni di rientro (oltre a quelli richiesti). Come me ci sono tante persone che oltre la quantità ci mettono la qualità, senza pensare (troppo) al quella miseria che ci danno.
E' come dire i napoletani (parlo dei napoletani perchè sono uno di loro) sono tutti camorristi. L'erba un fascio.
Che delusione. Che amarezza.

eugenio@piscino.it


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PaoloGros1958

1550 Posts

Scritto - 21/07/2008 :  09:00:43  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Sono assolutamente d'accordo .
Avevo fatto dell'ironia pensando al mio caso: 28 anni di servizio mutua = o giorni.
Come premio la prima mutua sara' decurtata di posizione e comparto ( ancorche' sul comparto avrei delle cosine da dire).
Ora, sparare ad altezza d'uomo nel mucchio mi pare eccessivo e non corretto anche perche' le norme in questa nostra Italia hanno sempre mille eccezioni ( detassazione straordinari , solo privati e se reddito inferiore ai 30.000 euro etc etc ) mentre in questo caso non ne hanno .
Dubito che in modo indiscriminato , prescindendo se la norma sia di destra o di sinistra o di centro , i dipendenti degli enti locali siano il cancro della nazione .
Vero e' che Brunetta non e' certo un giocatore di basket ma potrebbe guardare ( magari in punta di piedi ) aldila' dell'orizzonte !!!!!!

Paolo
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Monti

178 Posts

Scritto - 23/07/2008 :  10:24:23  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Cosa ne pensate della sentenza n. 10437 dell'8.5.2006 della Corte di Cassazione - sezione Lavoro - nella parte in cui enuncia il principio che:

"E d’altronde è inequivocabile che la voce retributiva della indennità di posizione non fa parte del trattamento economico accessorio – termine arbitrario in assenza di norma contrattuale - ma di quello fondamentale.
Infatti i trattamenti economici accessori contrattualmente sono collegati alla produttività individuale e collettiva, nonché all’effettivo svolgimento di attività particolarmente disagiate, pericolose o dannose per la salute, ai sensi dell’articolo 49 del D.Lgs. n. 29/93 e dell’ articolo 45 del D.Lgs. n. 165/01".

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PaoloGros1958

1550 Posts

Scritto - 23/07/2008 :  11:02:16  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Sono assolutamente d'accordo e non solo in quanto anche il comparto non risulta legato alla produttivitè individuale.
Nacque infatti come perequazione stipendiale con altri comparti ancorche' sia finanziato dal fondo.
La fonte di finanziamento mi pare non incida in quanto le progressioni , che di li' provengono, non vanno a comporre la ritenuta per mutua.
Mi pare che l'Aran si sia fatto prendere dall'entusiasmo.
Nel concreto per effettuare tali ritenute aspettero' fine anno in attesa di chiarimenti che credo non possano non pervenire.

Paolo
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n/a

1 Posts

Scritto - 23/07/2008 :  23:27:22  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Sono convinto che alla fine i falsi malati riusciranno comunque a rimanere tali e a non avere grossi svantaggi se non la decurtazione dell'indennità di comparto, sempre che sia leggittima, chi è titolare di Posizione Organizzativa, nei piccoli enti, o dirigente è comunque legato al risultato e, normalmente, più responsabile!. Il grosso problema che non viene e non vuole essere affrontato sono i falsi certificati medici, il medico che attesta una malattia inesistente truffa la collettività. Dopo questo decreto per gli enti locali ci sarà un aggravio di costi, ogni visita fiscale costerà all'ente oltre i 200,00 euro a fronte di ipotetici risparmi di pochi euro, se la malattia è di qualche giorno.
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