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vincenti

1029 Posts

Scritto - 08/03/2012 :  14:17:47  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic
www.gianlucabertagna.it

Condivido al 100%, nonostante le Deliberazioni contrastanti, le osservazioni della Corte dei conti Sez. Lombardia in materia di trasformazione del part-time.

La Deliberazione n. 51/2012 riassume così la questione:
” .. l’aumento delle ore lavorative del personale in servizio è sicuramente assimilabile ad una nuova assunzione nel caso in cui il dipendente era stato assunto a tempo parziale …”
“Al contrario, si dovrebbe pervenire alla conclusione che la trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo parziale a tempo pieno non è assimilabile a nuova assunzione, nel caso in cui i dipendenti siano stati assunti originariamente a tempo pieno e abbiano successivamente avuto una riduzione dell’orario di lavoro…”.

Vedi anche:
- http://www.gianlucabertagna.it/2012/02/19/come-eludere-il-turn-over-con-il-part-time/
- http://www.gianlucabertagna.it/2011/07/27/trasformazione-da-part-time-a-tempo-pieno-i-parte/
- http://www.gianlucabertagna.it/2011/08/02/trasformazione-da-part-time-a-tempo-pieno-ii-parte/

g.vincenti
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