Per un Responsabile di posizione organizzativa, nei primi 10 giorni di malattia c'è la riduzione della retribuzione di posizione. Se la malattia continua oltre i 9 mesi c'è la riduzione del trattamento fondamentale del 10% mentre la retribuzione di posizione viene corrisposta per intero???
Quando la retribuzione passa al 90% si riducono tutti i compensi. Nei primi dieci giorni di malattia rimane però fermo l'obbligo di non corrispondere i trattamenti che non sono fondamentali (tra cui appunto l'indennità di posizione).