siamo un comune con più di 5000 abitanti; può l'ente ricorrere all'articolo 53 del D.Lgs. 165/2001 e conferire incarico a scavalco ad un vigile di un altro comune per 12 ore settimanali, essendo tale vigile assunto con rapporto di lavoro part-time presso il comune di appartenenza? Quali atti vanno predisposti? Qual'è il trattamento economico che spetta al vigile e chi lo deve erogare? A quale tipo di obblighi contributivi è soggetto il compenso spettante al vigile?
di recente anche noi abbiamo affrontato la questione, ma al contrario (chedevano a noi di "usare" un collega). abbiamo fatto riferimento però al distacco ai sensi della L. 65/86 e non all'art. 53 del d.lgs. 165/01, pensando che il vigile deve comunque esercitare compiti e funzioni di p.s..
utilizzo personale altri enti
Scritto - 26/04/2011 : 13:32:33
