Per poter effettuare assunzioni (anche flessibili), stabilizzazioni e mobilita' nel 2011 in un ente soggetto al patto di stabilita' occorre aver superato alcune cause ostative (e' sottinteso che le assunzioni a tempo indeterminato hanno il limite del 20% della spesa cessata nel 2010). Poiche' ogni tanto se ne scopre una nuova, potete aiutarmi a riepilogarle in modo schematico? 1 - Spese personali 2011 devono essere inferiori anno precedente. 2 - Aver superato il patto di stabilita' anno precedente. 3 - Spese personali inferiori 40% rispetto spese correnti. 4 - Comunicazione entro marzo alla Rag. Gen. Stato superamento patto. 5 - Adozione Piano Performance? 6 - Aver pubblicato sul sito l'elenco degli incarichi? Degli ultimi 2 punti ne ho sentito parlare ma non ho riscontro. Dimenticavo che comunque le assunzioni vanno programmate col fabbisogno triennale ed annuale.
Gli ultimi due punti non c'entrano nulla. infatti l'art. 10, comma 5 del D.Lgs 150/2009 che sanziona le amministrazioni pubbliche che non adottano il piano della perfomance con il divieto di assumere non si applica agli enti locali come chiarito anche dalla Civit. La pubblicazione degli iancarichi invece attiene solo al profilo della conoscenza ed è requisito per poter pagare, mi permetto di segnalare che se la spesa del personale è infiriore al 35% puoi assumenere al 100% turn over personale per funzioni di polizia locale.
Assunzioni 2011 enti soggetti patto
Scritto - 07/04/2011 : 10:24:59
