Ho ancora una domanda da principiante: A quali atti ufficiali (determine, delibere) è soggetto il Comune per recepire la nuova situazione derivante dal nuovo CCNL per i Segretari?
Nessun atto in quanto , come per noi , si tratta di CCNL di natura privata per cui va' semplicemente applicato entro 30 gg dalla sottoscrizione definitiva dell'intesa .
Al massimo puoi far sospirare gli arretrati ma da aprile ( in realta' era gia' marzo) devi adeguare gli importi al nuovo contratto.
I contratti publici si recepivano fino a quando non erano CCNL ma attuati attraverso DPR ( l'ultimo fu il Dpr 333/90 ed il primo CCNL quello del 1995)- per i segretari e' idem.
Lamia domanda era dovuta proprio al fatto che qualche collega mi aveva fatto notare che per il CCNL enti locali, loro producevano atti come: Determina di applicazione, Determina di recepimento, ecc.
Da quanto ho capito tutto questo non va fatto per i Segretari....meno male.
Non deve essere recepito per nessun CCNL che ha "forma privata" in particolare poi il contratto individuale viene sottoscritto dal dipendente e dal dirigente. Domanda a quei colleghi che "determinano " di recepire quale senso e funzione abbia un atto unilaterale amministrativo ( determina) su un atto bilaterale privato ( contratto individuale di lavoro). Inoltre in caso di vertenza sul contratto individuale il giudice competente e' quello ordinario e non il TAR. E se "determinano" di non recepire cosa accade? Mi pare un atto : inutile, insensato,antieconomico.