Quali sono i permessi che spettano (e la relativa retribuzione) per un dipendente che prende in affido un minore?
Art. 26 c. 6 T.U. Maternità: Nel caso di affidamento di minore, il congedo può essere fruito entro cinque mesi dall’affidamento,per un periodo massimo di tre mesi.
I tre mesi sono continuativi o frazionati? Come sono retribuiti? La dipendente ha diritto anche ai riposi giornalieri di cui all'art. 39?
Affido Minore - Congedi e retribuzione
Scritto - 20/12/2010 : 10:48:28
