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Giovannino60
34 Posts |
 Scritto - 09/11/2010 : 21:04:48
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La ragioniera del Comune sostiene che nel 2011 non si potrà incrementare la somma dell'indennità per le posizioni organizzative di un importo superiore a quella pagata nel 2010, è vero?
Grazie |
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Gianluca Bertagna
300 Posts |
Scritto - 09/11/2010 : 21:35:25
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| Secondo me è invece possibile, purchè l'incremento sia correlato a nuove funzioni. Mi pare un'eccezione dell'art. 9 comma 1 del Dl n. 78/2010. |
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an.bal
312 Posts |
Scritto - 10/11/2010 : 08:40:17
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| per lo stesso motivo ritengo che potranno comunque anche essere assegnate nuove posizioni organizzative (attribuzione nuove funzioni) sempre che nel Fondo Risorse Decentrate ci sia la giusta previsione ... |
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Giovannino60
34 Posts |
Scritto - 10/11/2010 : 21:57:24
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Cosa vuol dire giusta previsione?
La questione è matematica se l'importo, ad esempio, nel 2010 è di € 50.000 nel 2011 può essere di € 60.000? |
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noretta
92 Posts |
Scritto - 11/11/2010 : 07:54:49
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| la posizione organizzativa non grava sul Fondo, ma sul bilancio, se mai è una questione di rispetto della spesa del personale. |
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CONSELVE
169 Posts |
Scritto - 11/11/2010 : 08:41:38
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| Bisogna però distinguere fra enti senza dirigenza ed enti con dirigenza. In questi ultimi le risorse per le posizioni organizzative sono all'interno del Fondo Produttività. Forse è questo il caso cui si riferisce an.bal. |
STEFANO |
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an.bal
312 Posts |
Scritto - 11/11/2010 : 10:43:28
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| ente con dirigenza. |
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Giovannino60
34 Posts |
Scritto - 12/11/2010 : 16:06:21
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Scusate ma non capisco.
Quindi se in un ente comunale, senza dirigenza, ci sono ad esempio tre responsabili del servizio nel 2010, totale indennità € 18.000, e nel 2011 un dei tre responsabili cede una parte delle sue competenze ad un quarto nuovo responsabile l'indennità totale non deve superare € 18.000, quindi ad uno dei dei tre responsabili viene ridotta l'indennità per sopperire alla nuova indennità del quarto?
Grazie |
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aidi
79 Posts |
Scritto - 15/11/2010 : 07:08:37
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se il tuo servizio finanziario non dà parere favorevole perchè con questo incremento di posizione si supera la spesa del personale i casi sono due:
- si deve riderminare la quota di tutti ad invarianza di spesa
- rinunciare ad un tempo determinato, ridurre il fondo... ma non credo che le OO.SDS. te la farebbero passare.
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Giovannino60
34 Posts |
Scritto - 15/11/2010 : 22:28:03
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Ma cosa rischia l'Ufficio Ragioneria se da parere favorevole?
Grazie |
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aidi
79 Posts |
Scritto - 16/11/2010 : 07:34:37
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| penso che ci troviamo in ambito di danno erariale |
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Topic |
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Indennità posizione organizzativa limite nel 2011
