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rita

30 Posts

Scritto - 26/10/2010 :  12:11:37  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic

E' possibile una mobilità per scambio (compensativa?) tra due dipendenti entrambi in categoria economica D5, ma uno in categoria giuridica D1 e l'altro in cat.giur.D3? stesso profilo professionale (Istruttore direttivo tecnico)
Grazie

rita

30 Posts

Scritto - 26/10/2010 :  12:22:43  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Credo di avere erroneamente detto "stesso profolo professionale" in quanto uno sarà "Istruttore direttivo" e l'altro "Funzionario"
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Monti

178 Posts

Scritto - 27/10/2010 :  18:39:34  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Dato per scontato che gli enti interessati possano assumere in conformità alle vigenti disposizioni (a seconda se sono soggetti o non soggetti al patto di stabilità), non lo vedrei come "scambio compensativo" ma come cessione del contratto di lavoro ai sensi dell'articolo 30 del d. lgs. 165/2001.

Quindi ciò che conta è che, per ciascuna situazione, sussista la volontà delle parti interessate (ente di provenienza - ente di destinazione - dipendente) e che nel rispettivo ente di destinazione esista il posto in pianta organica rispettivamente della categoria "D1" e della categoria "D3", a prescindere dal fatto che entrambe le persone interessate siano collocate nella posizione economica "D5".
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rita

30 Posts

Scritto - 02/11/2010 :  13:59:15  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
In merito, ho fatto un quesito ad un consulente, questa è stata la risposta:
"dopo le nuove disposizioni di cui al DLgs. 150/2009 in materia di mobilità, la mobilità volontaria per interscambio non parrebbe più possibile, ma a parte questa considerazione la mobilità indicata nel quesito non può avvenire in ogni caso perché, i due posti di dotazione organica sono uno di cat. D/1 ed uno di cat. D/3, quindi non si tratta di inquadramenti di pari livello giuridico pur avendo attualmente entrambi i dipendenti maturato a diverso titolo la posizione economica orizzontale D/5, poi particolarmente se il dipendente che verrebbe così acquisito da codesto Ente è di cat. D/3 giuridica ed il posto che dovrebbe ricoprire in dotazione organica è di cat. D/1 a maggior ragione detta mobilità risulterebbe ulteriormente illegittima"
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