Ho iniziato a fare gli stipendi al posto della collega andata in pensione e mi sono accorta che la peo era tutta a carico del Fondo, quando invece dalla dichiarazione 14 del ccnl 2002-2003 uscito in gennaio 2004 si specifica che una parte può essere integrata prendendo le risorse dal bilancio. Dovendo quindi ad oggi sistemare tutte le peo dei vari dipendenti, dividendo l'importo in due, non so esattamente quale parte mettere a carico del fondo e quale a carico del bilancio. A dire il vero io un prospetto in excel me lo sono fatto, ma ho visto che il conteggio lascia dei dubbi di interpretazione. Mi sarebbe utile da parte vostra, vedere qualche esempio così capisco meglio il meccanismo. Mi basta vedere ad oggi qualche livello e sapere che importo avete a carico del fondo e quale a carico del bilancio, poi con il mio file ci ragiono su e penso di riuscire a capire come fare. Mi mandate qualche esempio? Grazie mille in anticipo. P.S. Io lavoro in una Camera di commercio ed il contratto è quello degli Enti Locali. Grazie.
Le poe vanno riallineate ovvero per ciascun dipendente in possesso di progressione dovrai verificare il quantum ( da b1 a b2 = differenza) vigente al momento della progressione ( CCNL operante nell'anno) e ripetere l'operazione se la progressione e' stata piu' di una.(A) Avuto questo dato verifichi la poe attuale in godimento .(B) Esegui B-A = X dove X e' la quota conto Ente ed A la quota a valersi sul fondo. Il totale delle quote A di tutti i dipendenti e' l'importo che dovrai indicare nell'utilizzo del fondo parte stabile .
Fiore: il tuo ragionamento quadra esattamente con ciò che ho capito io leggendo la dich.cong.14. Paolo: il tuo ragionamento non l'ho capito... mi puoi fare un esempio con dei numeri? scusa la mia cocciutaggine... Comunque ho notato che non tutti interpretano la norma nello stesso modo.