Su Italia Oggi a pagina 15 articolo "I procedimenti vanno di corsa " leggo che Brunetta disporra' la pubblicazione web degli stipendi di dirigenti e segretari comunali e non solo in quanto "da chiarire se tali dipsosizioni si applicano anche ai responsabili degli enti sprovvisti di dirigenza " Evviva finalmente se si chiarira' che si applica anche ai responsabili si vedra' la differenza e qualche risata si potra' fare . Un responsabile in D6 in convenzione risultato compreso non supera i 48.000 euro lordi annui pari a 3.692 mensili lordi pari a 2.300 euro netti circa. Un dirigente o un segretario direttore generale spesso tale importo lo ha con la sola indennita' di direzione !!! I compiti e le responsabilita' sono le stesse . gli enti risparmiano e l'opinione pubblica pensa che siamo dei paperoni ! Bah
Gentile Paolo, hai ragione e se ben applicata questa norma di trasparenza renderà giustizia anche a tantissimi segretari / direttori / incaricati di responsabilità gestionali che guadagnano appena di più dell'apicale del proprio comune e solo per il c.d. galleggiamento. Purtroppo la direzione generale con indennità "libera" è solo una delle tante storture della riforma dello status dei segretari ...
Non si tratta soltanto del "problema" segretario-direttore. Basterebbe creare una bilancia: retribuzione/responsabilità e poi applicarla ai segretari, ai dirigenti e agli apo.
Più che giusto, Piscino, anche se parliamo di figure e contratti diversi e non sempre assimilabili. Quello dei segretari è di tutta evidenza che sconta una incertezza di fondo ancora non definita sul ruolo e sulle funzioni e non è un caso se il contratto è fermo da anni.
E' legittimo che ognuno difenda la categoria di appartenenza ma cio' che correttamente Piscino faceva notare e' la sperequazione retributiva rapportata alle medesime responsabilita'. La categoria dei segretari poi sconta ( cosi' come un tempo le ex esattorie o le concessionarie o Telecom o Enel etc etc ) un regime storico di strapotere e di monopolio difficile da eliminare. Esistono poi sicuramente segretari pagati al minimo contrattuale e che si lamentano di prendere meno o come una P.O. : come dire se una P.O prende quello stipendio io che sono addirittura "segretario" prendo lo stesso stipendio , prescindendo compiti, responsabilita' e soprattutto professionalita'. Capisco che per un segretario prendere come una P.O sia umiliante ed avvilente ma occorre farsene una ragione comprendendo che per una P.O. tale importo e' un punto di arrivo e per un segretario un punto di partenza per olimpi retributivi . Non mi piace fare polemica ma la posizione contrattuale attuale dei segretari e' indifendibile comunque la si giri.
Sono un titolare di PO area finanziaria quindi rientro nella casistica indicata.
Per la soluzione al momento vedi solo le seguenti possibilità:
1) o si fa il concorso per segretari ( da mettere in conto un paio di anni ) cercando un aiutino al tizio di turno;
2) o si cambia la testa ai sindaci che il più della volte vogliono solo un "calabraghe" in inglese "yes man";
3) o si fa un azione collettiva ( che avevo già proposto ad Dott. Piscino) cercando di fare un po di rumore ( articoli su italia oggi pittosto che il sole 24 ore) e creando una associazione ( che mi sembra in corso d'opera) che sensibilizzi sulla questione.