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asia

1 Posts

Scritto - 18/02/2009 :  19:41:50  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic
Mi occorre una delucidazione: come è opportuno/ragionevole applicare quanto disposto, in linea di principio, dall'art 71 commi 1 e 5 della L.133/08 e dalla circolare n. 7 parte 2 in merito alla ripercussione delle assenze a vario titolo (che non sono equiparate alla presenza in servizio) ai fini della distribuzione delle somme dei fondi per la contrattazione integrativa?

lucia

Gianluca Bertagna

300 Posts

Scritto - 26/02/2009 :  21:18:27  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Ti devi semplicemente appurare che non esistano automatismi di corresponsione di somme del fondo di produttività che permettano di considerare nel calcolo i giorni di assenza dei dipendenti. Quindi se hai già un sistema di produttività che si basa sulle "pagelle" sei a posto. Se hai una produttività erogata in base alla presenza e a livello ... beh, è tutto da rifare in quanto è erogazione a pioggia.

Quindi ... a cosa serve l'art. 71 comma 5? A niente, infatti verrà abrogato (almeno a quanto previsto da un DDL ora al parlamento).

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