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 Indennita' vacanza contrattuale
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PaoloGros1958

1550 Posts

Scritto - 13/01/2009 :  11:07:58  Vedi il profilo  Modifica il topic  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella il topic
Con una nota pubblicata nel proprio sito lo scorso 9 gennaio, il Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato ha comunicato le misure dell'indennità di vacanza .....



Ai fini dell'applicazione dell'articolo 2, comma 35, della Legge n. 203/2008 (Finanziaria 2009), che dispone l'obbligo del pagamento dell'indennità di vacanza contrattuale in caso di mancato rinnovo del contratto di lavoro, la Ragioneria Generale dello Stato chiarisce che l'emolumento deve essere riconosciuto a decorrere dal mese di aprile del primo anno di ciascun biennio contrattuale e che gli importi dell'emolumento costituiscono anticipazione di benefici contrattuali che andranno riassorbiti al momento dell'applicazione del contratto collettivo di lavoro.

Ergo per i segretari la decorrenza sara' aprile 2006 , per i dipendenti eell aprile 2008.

Paolo

Enza

13 Posts

Scritto - 14/01/2009 :  11:32:19  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
Scusa, ma per la corresponsione è sufficiente una determina oppure è opportuna la delibera di giunta?
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PaoloGros1958

1550 Posts

Scritto - 14/01/2009 :  13:50:07  Vedi il profilo  Edit Reply  Rispondi quotando  Vedi l'indirizzo Ip dell'utente  Cancella la risposta
La vacanza contrattuale era norma contenuta nel Ccnl vigente giuridicamente fino al 31.12.2009.
Va' corrisposta a livello privato come il contratto ovvero non preceduta da alcun atto amministrativo ( delibera o determina)
Trattasi di spesa contrattuale . ( del resto ad esempio se l'Enel alza le tariffe non fai una determina per darne atto e pagare).
Di contro le amministrazioni dovrebbero invece spiegare con atto amministrativo perche' si avvalgano della "possibilita'" di non corrispondere l'Ivc

Paolo
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