| T O P I C R E V I E W |
| lorelai |
Posted - 21/08/2011 : 17:45:22
Salve!
Lavoro a tempo indeterminato presso un ente locale e ho vinto un concorso presso un altro ente pubblico.
Mi sto documentando sull'aspettativa per il periodo di prova e ho notato che il contratto collettivo degli enti locali, a differenza di altri, disciplina l'aspettativa nell'ente di provenienza, quando si viene assunti in un ente locale, e non il contrario.
Di contro ho trovato questo orientamento dell'aran http://www.aranagenzia.it/index.php/component/content/scriptrticle/6856-periodo-di-prova/1570-ral429orientamenti-applicativi
che assimila i due casi ma prevede espressamente che ciò è possibile quando il contratto collettivo del nuovo ente preveda analoga disciplina. Nel caso in cui non sia così, si può lo stesso usufruire dell'aspettativa?? Eventualmente a quali disposizioni legislative o contrattuali devo far riferimento?
Grazie!!! |
| 3 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| lorelai |
Posted - 26/08/2011 : 09:45:22
grazie! ;) |
| PLAUTO80 |
Posted - 25/08/2011 : 12:59:29
consiglio inoltre la lettura delle risposte fornite alle mie domande in merito |
| PLAUTO80 |
Posted - 25/08/2011 : 12:58:12
a me è accaduta situazione analoga, tuttavia ho optato per le dimissioni volontarie con mantenimento del posto per n. 6 mesi (secondo quanto previsto dall’art. 14 bis comma 9 CCNL 6/07/1995 come modificato dall’art. 20 del CCNL 14/09/2000).
mi è parsa la via meno tortuosa: qualora non si superi il periodo di prova si ritorna su semplice richiesta al datore di lavoro lasciato.
saluti |
