| T O P I C R E V I E W |
| mari |
Posted - 04/08/2011 : 10:26:29
nel calcolo delle ferie non godute da retribuire in caso di cessazione di un dipendente va considerata l'indennita' di comparto?grazie |
| 1 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| Otis |
Posted - 09/08/2011 : 12:03:08
il contratto prevede questo:
Art. 10 CCNL 05.10.2001
Compensi per ferie non godute
1. Il compenso sostitutivo delle ferie non fruite, secondo la vigente disciplina contrattuale, è determinato, per ogni giornata, con riferimento all’anno di mancata fruizione, prendendo a base di calcolo la nozione di retribuzione di cui all’art.52, comma 2, lett. c) del CCNL del 14.9.2000; trova in ogni caso applicazione la disciplina di cui al comma 4 del medesimo art.52.
Art.52 CCNL 14.09.2000
Nozione di retribuzione
2.La retribuzione corrisposta al personale dipendente dagli enti del comparto Regioni-Autonomie locali è definita come segue:
a.Retribuzione mensile che è costituito dal valore economico mensile previsto per la posizione iniziale di ogni categoria (A1,B1,C1,D1) nonché per le altre posizioni d’accesso previste nelle categorie B e D (B3 e D3);
b.Retribuzione base mensile che è costituita dal valore della retribuzione mensile di cui alla lettera a), dagli incrementi economici derivanti dalla progressione economica nella categoria nonché dall’indennità integrativa speciale, i cui valori sono i riportati nella tabella A allegata al presente CCNL;
c.Retribuzione individuale mensile che è costituita dalla retribuzione base mensile di cui alla precedente lettera b, dalla retribuzione individuale di anzianità, dalla retribuzione di posizione nonché da altri eventuali assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile;
c.4 4. La retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la corrispondente retribuzione mensile per 26.
L'indennità di comparto non è compresa. |
|
|
