| T O P I C R E V I E W |
| salvo |
Posted - 30/03/2011 : 12:03:47
per il dott. Bertagna.
Desidero avere ragguagli a riguardo i permessi retribuiti previsti dall'art. 19 del CCNL 06/07/1995 in riferimento alla legge Brunetta.
In particolare il dipendente di un E.L. ha diritto di usufruirne per motivi di giustizia o come stabilito dal mio Ente (comune di Caltanissetta)deve prendere giorni di ferie?
Ringrazio chiunque possa darmi notizie e normativa in merito. |
| 3 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| Gianluca Bertagna |
Posted - 05/04/2011 : 19:32:32
Condivido quanto detto dal Manzoni.
Non si possono fare casistiche specifiche. Di volta in volta è necessario valutare.
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| alessandro_manzoni |
Posted - 01/04/2011 : 21:18:57
Carissimo
Ti consiglio di leggere questo articolo, corredato da pareri aran.
http://www.cislfptorino.it/scriptutonomie-locali/news/permessi-retribuiti-ex-art.-19-cccl-6.7.95-argomento-spinoso
Ti accorgerai che non si può fare una casistica, anche se in molti enti si è provveduto insieme alle OO.SS. a fare dei regolamenti esplicativi dell’articolo 19.
A parere di chi scrive per tutti i motivi personali e familiari, che si possono documentare, può essere concesso il permesso retribuito.
Se però ti rechi in tribunale devi farti certificare dal tribunale che tu eri lì perché chiamato dal giudice. Certo che se la tua presenza in tribunale è inferiore alle 4 ore a volte il dirigente usa trasformare il permesso da art. 19 in art. 20 (permesso breve a recupero).
Anche a me piacerebbe sentire sulla questione il parere di Gianluca Bertagna (che fra l’altro stimo moltissimo) |
| salvo |
Posted - 01/04/2011 : 10:57:07
Non c'è nessuno che sa dirmi qualcosa???? |
