| T O P I C R E V I E W |
| lello |
Posted - 08/11/2010 : 18:02:05
i vigili ( categoria C3)che svolgono la loro prestazione lavorativa in giorno festivo infrasettimanale e non hanno usufruito del riposo compensativo, hanno diritto, ai sensi del CCNL, alla corresponsione del compenso per lavoro straordinario con la maggiorazione prevista per il lavoro straordinario festivo (significa che oltre al normale trattamento economico hanno diritto a euro 92,40 = 6 ore X 15,40 tariffa straordinario festivo)? |
| 4 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| an.bal |
Posted - 10/11/2010 : 11:02:19
... non condivido.... ma è una opinione personale... dopotutto cerco sempre di applicare la norma contrattuale per come è... ci sono ad esempio situazioni secondo me più penalizzate come ind. rischio e reperibiità ... ma non si finirebbe più...
intanto, in molti enti, .. la loro forza sindacale è riuscita comunque a garantire il giorno di riposo compensativo..... |
| aidi |
Posted - 09/11/2010 : 14:57:21
non ho detto che sono dei poveretti abbandonati da dio, anzi.. vogliamo parlare anche di previdenza integrativa, vogliamo parlare di disagio (per i turni serali notturni/festivi che oggi non possiamo più nemmeno nominare perchè arrivano gli ispettori che ti lanciano una freccia in testa) che abbiamo trasformato in progetti ma che, in tasca, hanno la stessa struttura dell'ex disagio...
ho solo affermato che non è giusto che facciano 6 ore in più di noi |
| an.bal |
Posted - 09/11/2010 : 11:18:26
CCNL 14/09/2000 art.22 comma 5. Al personale turnista è corrisposta una indennità che compensa interamente il disagio derivante dalla particolare articolazione dell’orario di lavoro.
CCNL 01/04/1999 art. 22 (Riduzione orario di lavoro)
1. Al personale adibito a regimi di orario articolato in più turni o secondo una programmazione plurisettimanale, ai sensi dell’art. 17, comma 4, lett. b) e c), del CCNL del 6.7.1995, finalizzati al miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia delle attività istituzionali ed in particolare all’ampliamento dei servizi all’utenza, è applicata, a decorrere dalla data di entrata in vigore del contratto collettivo decentrato integrativo, una riduzione di orario fino a raggiungere le 35 ore medie settimanali.
I vigili sono la categoria più forte dal pdv sindacale! |
| aidi |
Posted - 09/11/2010 : 07:42:24
se la loro è una prestazione a turni la risposta è no:
hanno esclusivamente diritto all'indennità di turno festiva...
ci sono diversi pronunciamenti in tal senso .. che sinceramente non ho mai condiviso perchè mi sembra che ci sia una sostanziale differenza tra una maggiorazione per turno e una mini vacanzina infrasettimanale.
alla fine dei conti se gli altri lavorano diciamo 30 ore il vigile ne lavora 36.. beh, non vi sembra che sia strano?
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