| T O P I C R E V I E W |
| GIUSEPPE |
Posted - 16/03/2009 : 08:35:05
IL RESPONSABILE DI UN SETTORE(CON INDENNITA' DI POSIZIONE) VIENE SOSPESO DAL SERVIZIO PER DUE MESI IN VIA CUATELARE DAL GIUDICE,IN QUESTI DUE MESI QUALE è IL TRATTAMENTO ECONOMICO A CUI HA DIRITTO? E SUCCESSIVAMENTE PRESO ATTO CHE NON HA ALCUNA RESPONSABILITA' PER I FATTI ACCADUTI PER I QUALI HA RICEVUTO IL PROVVEDIMENTO GIUDIZIALE, HA DIRITTO AD UN RISARCIMENTO? |
| 1 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| PaoloGros1958 |
Posted - 16/03/2009 : 11:14:50
Al dipendente sospeso dal servizio per motivi penali sono corrisposti un’indennità pari al 50% della retribuzione base mensile di cui all’art. 52, comma 2, lett. b) del CCNL del 14.9.2000, la retribuzione individuale di anzianità ove acquisita e gli assegni del nucleo familiare, con esclusione di ogni compenso accessorio, comunque denominato. Nel caso di sentenza definitiva di assoluzione o di proscioglimento, pronunciata con la formula “il fatto non sussiste”, “non costituisce illecito penale” o “l’imputato non lo ha commesso”, quanto corrisposto, durante il periodo di sospensione cautelare, a titolo di assegno alimentare verrà conguagliato con quanto dovuto al lavoratore se fosse rimasto in servizio, escluse le indennità o compensi comunque collegati alla presenza in servizio, agli incarichi ovvero a prestazioni di carattere straordinario.
art.5 comma 7 e 8 del CCNL 2008 |
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