| T O P I C R E V I E W |
| Mario |
Posted - 05/02/2009 : 11:32:16
Questo Comune nel novembre scorso è stato colpito da 2 alluvioni.
La Regione ha deliberato la concessione di un contributo straordinario ammettendo a rimborso anche le spese di personale legate a lavoro straordinario e all'assunzione a tempo determinato di 3 tecnici per sei mesi per la gestione dell'emergenza alluvione.
Al fine del rispetto del tetto della spesa di personale sostenuta nel 2004, queste spese vanno considerato oppure no?
Nella circolare del 17.2.2006 n. 9 le spese di personale (a parte quelle per servizio elettorale) rimborsate dalla Regione non vengono escluse ai fini del rispetto del tetto di spesa 2004.
qualcuno mi può dire qualcosa in merito? |
| 2 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| Gianluca Bertagna |
Posted - 26/02/2009 : 21:22:31
Se le attività sono state svolte dai dipendenti dell'ente è certamente spesa di personale.
Sarebbe stato opportuno valutare, prima dello svolgimento delle attività, se l'ente era in condizione di poter derogare dalle limitazioni.
Comunque sia... credo che di fronte a qualsiasi osservazione da parte della Corte dei conti sia facilmente dimostrabile in un caso come il vostro l'assoluta obbligatorietà di garantire i servizi... fosse anche che la stessa Corte scriva al Consiglio comunale.
Non sono state create situazioni di spesa di personale stabile del tempo. E' un evento imprevedibile che trova sicuramente una giustificazione nel raggiungimento di obiettivi a favore di una comunità.
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| PaoloGros1958 |
Posted - 17/02/2009 : 14:19:18
Hai ragione ed in materia non c'e' nulla. Ti consiglierei di chiedere un parere , che mi pare ammissibile, alla sezione giurisdizionale della Corte dei conti. |
