| T O P I C R E V I E W |
| noretta |
Posted - 03/02/2009 : 08:08:12
ho grosse difficoltà rispetto alla questione "galleggiamento".
al ns. segretario è stata applicata la maggiorazioen del 50% sull'importo già comprensivo del galleggiamento. Ciò, secondo il parere ARAN e anche della rag.dello Stato non è corretto. E' doveroso (e possibile) procedere al recupero delle somme erogate in più negli anni precedenti? Ho rivolo queisto all'Ages che ha risposto in forma scitta in modo evasivo(nel senso che ha riportato solo i due pareri) senza pronunciarsi in merito ad eventuali recuperi. Inoltre gradirei sapere come applicare il nuovo accordo del 13/1/2009 sempre in relazioen alla retribuzione di posizione. grazie. eleonora |
| 15 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| noretta |
Posted - 16/02/2009 : 18:18:10
ciao Paolo. hai visto l'art. si oggi sul sole e la pubblicazione fatta sul sito dell'Ages? che ne dici? secondo Te è il caso di procedere al ricalcolo dello stipendio e ad un nuovo decreto sindacale? grazie |
| noretta |
Posted - 12/02/2009 : 15:22:31
dall'esempio riportato nell'articolo, a me sembra di capire che è possibilie anche con uma maggiorazione del 50%. |
| PaoloGros1958 |
Posted - 12/02/2009 : 15:15:45
E' cosi' |
| noretta |
Posted - 12/02/2009 : 14:59:56
sarebbe più conveniente per lui avere una maggiorazione del 45% (per esempio) e a quel punto il 25% verebbe calcolato su tutto, anche sul 45%. è corretto? |
| PaoloGros1958 |
Posted - 12/02/2009 : 14:19:52
Certo ma se il segretario gia' fruisce dell'aumento di posizione del 50% non puo' utilizzare la norma poiche' ricade nel comma 1 dell'art.1 dell'accordo 13.1.2009 ( ovvero limite invalicabile del 50%) |
| noretta |
Posted - 12/02/2009 : 12:13:10
questo nuovo accordo mi permette perciò di compensare le somme che devo recuperare dal galleggiamento. se non capisco male apllico il 25% anche alla parte di posizione (50%) che prima era esclusa? |
| PaoloGros1958 |
Posted - 12/02/2009 : 11:59:26
Certo ma tale articolo e' cosa diversa infatti si riferisce al calcolo dell'aumento della posizione base in caso di convenzionamenti.
Giacche' hanno avuto il taglio sul galleggiemneto di cui abbiamo parlato ( uscendo dalla porta) hanno aumentato il metodo di calcolo per i convenzionati aggiungendo il 25% della posizione sul calcolo dell'aumento della posizione ( entrando dalla finestra).
Non solo ma il 13.1.2009 con accordo hanno eliminato l'8% delle reggenze sostituendolo con il 15 ovvero il 25%.
A noi una indennita' di vacanza addirittura imbarazzante ed ad altri.....
Io sono in convenzione ma non mi pongo problemi in quanto per noi l'indennita' di convenzione non esiste proprio .
Praticammente una doppia responsabilita' e' pagata con la differenza tra € 12.811,42 e 16.000 di posizione ovvero € 3.188,58 annui ovvero 265,71 lordi al mese ovvero 108 € netti al mese !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
| noretta |
Posted - 12/02/2009 : 11:23:16
ciao paolo. ma tu hai visto l'articolo a pag. 12 del sole 24 ore del 2/2/2009? che ne pensi? |
| PaoloGros1958 |
Posted - 10/02/2009 : 09:38:50
Assolutamente no.
Proprio nel recente sull'interpretazione Ages ( convenzione su posizione e galleggiamento ) e l'interpretazione Aran ( convenzione su posizione base) era stata chiesta interpretazione autentica che la finanza locale ha rifiutato in quanto e' di fatto chiara ed applicabile la tesi Aran.
Non solo, la corte dei conti in merito ha indicato di provvedere al recupero di tali importi che altrimenti se non recuperati ( qualora si fosse pagato con tesi Ages) costituirebbero danno erariale.
Sull'argomento sono usciti molti articoli ed avevo anche scritto nel forum a riguardo.
Non dimentichiamo che chiedere all'Ages e' come chiedere al salumiere se il suo salame e' buono!!!
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| noretta |
Posted - 10/02/2009 : 08:17:02
buongiorno Paolo. l'indennità di convenzione (25%) non va calcolata sulla retribuzione di posizione comprensiva del galleggiamemto?
grazie eleonora |
| PaoloGros1958 |
Posted - 09/02/2009 : 11:21:18
sicuramente sulle spettanti o ricalcolate come dir si voglia. |
| noretta |
Posted - 09/02/2009 : 10:34:51
ok.tutto molto chiaro. ora Ti chiedo: il calcolo per il premio di risultato (10%) secondo Te lo vado a fare sulle somme effettivamente erogate nell'anno 2008, oppure sulle somme "ricalcolate" tenendo conto del recupero da fare nel corso dell'anno 2009? grazie |
| PaoloGros1958 |
Posted - 09/02/2009 : 10:07:16
L'indennita' di convenzione non e' esatta :
infatti l'art.45 comma 1 del ccnl del 16.7.2001 prevede il 25% delle voci dell'art.37 dalle lettere "a" ad "e".
quindi : stipendio + ex iis = 2.688,45 + Ria 52,06 + ad personam 123,05( se riferito a maturato economico)+ posizione base di € 10.845,59 annue a mese su 12mesi 903,77 = totale 3.767,33 x 25% = 941,83 e non 984,65 !
Cio' stante ed in valutazione che tale segretario gia' fruisce del 50% di aumento di posizione sul base ( 451,89 al mese ) e tale somma e' insuperabile ( comma 1 dell'art.1 dell'accordo 13.01.2009) a tale segretario non spetta l'aumento del comma 2 dello stesso accordo .
( la norma , ancorcge0 infelice e' scritta per i segretari che hanno l'aumento del 10 o 30 per cento della posizione e sono in convenzione)
( e' ovvio che se costui gia' ha il 50% che e' limite invalicabile , aggiungere il 25% della posizione che rientra nella convenzione ovvero 903,47 x25% =225,87 da aggiungersi al mensile di 451,89 , che e' gia' il limite, andrebbe a superarlo)
Riassumendo :
Stipendio + ex iis = 2.688,45
Ria = 52,06
Ad personam = 123,05
Vac.contr. = 22,85
Ind.convenzione = 715,89
Posizione = 903,47 ( su 12 mesi)
aumento 50% pos. = 415,89
Valuta bene anche la natura di quell'assegno ad personam che deve riferisi ad un suo mayurato economico altrimenti non rientra tra le voci da considerare per l'indennita' di convenzione.
(NB: Recupera le maggiori somme erogate poiche' nessuno puo' essere retribuito oltre le norme contrattuali e tanto rileva danno erariale)
Buon lavoro.
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| noretta |
Posted - 09/02/2009 : 08:32:24
invio importi mensili riferiti al segretario fascia B per applicazione accordo del 13/1/2009:
stipendio base 2688,45
indennità individuale anzianità 52,06
assegno ad personam 123,05
vacanza contrattuale 22,85
indennità posizione con maggiorazione 50% 1355,69
indnnità di convenzione 984,65.
grazie |
| PaoloGros1958 |
Posted - 04/02/2009 : 15:02:01
La nroma e' scritta molto male. La ratio non esiste infatti:
Ho due segretari: A non concenzionato e B convenzionato , tutti e due prendono un aumento di posizione per compiti aggiuntivi del 30% :
Per il fatto che entrambi fanno le stesse cose ma per il fatto che il segretario B le faccia in convenzione ( quindi e' meno presente) lo pago di piu'.
Il calcolo e' complesso ed occorre anche verificare il tetto teorico del 50% del comma 1 dell'accordo .
Se mi invii le componenti stipendiali che il segretario prende ad oggi indicando la % di maggiorazione ti faccio il calcolo.
"comprensivo del 25%" infatti non riguarda tutti gli emolumenti da "a" ad "e" del contratto 2001 |
