| T O P I C R E V I E W |
| MASSIMO |
Posted - 04/02/2010 : 10:20:12
Sul parere espresso dal REvisore dei Conti sulla programmazione triennale del fabbisogno del personale - Triennio 2010/2012 - l'Ente dovrebbe subordinare ogni atto gestionale avente effetti definitivi relativamente alle spese del personale alla eventuale preventiva autorizzazione della Commissione per la Finanza e per gli Organici degli Enti Locali sulla programmazione del fabbisogno del personale.
Secondo voi qualche norma prevede la preventiva autorizzazione?
Gli Enti Locali sono obbligati a chiedere tale parere?
Se Paolo può essermi d'aiuto o qualche altro collega ..... Grazie!!!! |
| 6 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| Monti |
Posted - 08/02/2010 : 14:39:10
Sicuramente è un atto che deve precede non solo l'approvazione del bilancio da parte del Consiglio, ma a mio avviso, anche la deliberazione di Giunta che ne approva lo schema annuale e triennale(art. 174, c. 1, d.lgs. 267/2000).
Concordo con il collega Bertagna circa l'opportunità che la deliberazione rientri tra gli "allegati" al bilancio anche se nessuna norma lo prevede espressamente. Melius abundare ... |
| Gianluca Bertagna |
Posted - 07/02/2010 : 16:25:39
E' vero. Non è un allegato obbligatorio. Ma credo che ne costituisca presupposto e quindi mi sembra logico che rientri negli atti programmatori in preparazione al bilancio.
Tra l'altro portarla in Consiglio come allegato la vedo più come un'opportunità che come un adempimento sterile. Far partecipare (anche se limitatamente) l'intero consiglio comunale alle scelte in materie di personale mi pare importante nella direzione di atti necessari per la comunità amministrata.
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| katia74kp@libero.it |
Posted - 06/02/2010 : 12:08:58
ma allora potrebbe essere un atto che deve precedere l'approvazione del Bilancio, ma ciò non implica che deve essere allegato al Bilancio nell'inoltro ai consiglieri comunali. Basta allora che venga citato nella deliberazione di consiglio comunale che approva il bilancio. Giusto? |
| Monti |
Posted - 05/02/2010 : 15:36:40
Per quanto riguarda le norme che prevedono la programmazione triennale abbiamo solo l'imbarazzo della scelta:
==> articolo 39, c. 1, legge n. 449/1997
==> articolo 91, c. 1, decreto legislativo n. 267/2000
==> articolo 35, c. 4, decreto legislativo n. 165/2001.
Nessuna di queste (e spero di non averne dimenticata qualcuna ....), mi pare che preveda che la deliberazione è un allegato "obbligatorio" al bilancio anche se ritengo che lo diventi implicitamente in quanto la programmazione di nuove assunzioni ha, ovviamente, riflessi sul bilancio.
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| katia74kp@libero.it |
Posted - 04/02/2010 : 11:42:48
la programmazione triennale del personale, mi riferisco alla delibera di Giunta, secondo voi è un'allegato obbligatorio del Bilancio?
qual'è l'articolo di legge che eventualmente prevede cio'? |
| PaoloGros1958 |
Posted - 04/02/2010 : 10:54:13
Vedi l'art.155 del TU 267/2000.
E' previsto solo se sei ente dissestato o strutturalmente deficitario.
Se cosi' non fosse il revisore si e' fatto prendere dall'entusiasmo!!!!! |
