| T O P I C R E V I E W |
| lupan |
Posted - 23/01/2009 : 15:32:24
Non esiste alcuna possibilità di retribuire le posizioni organizzative senza gravare la spesa sulle risorse decentrate in un ente con la dirigenza? |
| 4 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| angelo60 |
Posted - 21/07/2011 : 16:42:04
Una soluzione potrebbe essere quella di prevedere il finanziamento delle P.E.O. ex art. 107 del TUEL con il fondo della dirigenza mediante inserimento di apposita clausola nel medesimo contratto decentrato. |
| mattioli |
Posted - 21/07/2011 : 15:03:35
Nemmeno per posizioni organizzative affidate a personale a tempo determinato? |
| PaoloGros1958 |
Posted - 26/01/2009 : 07:20:50
A mio umile avviso non esiste possibilita' alcuna |
| an.bal |
Posted - 24/01/2009 : 11:32:52
comparto regioni/scriptutonomie locali direi di no.
le posizioni organizzative devono inoltre trovare spazio all'interno delle risorse stabili del Fondo Risorse Decentrate.
..qualche ente nel tempo ha costituito posizioni organizzative "sperimentali" della durata di 1 anno trovando la copertura sulla parte variabile del fondo, ma tale modo di operare ha sollevato molti dubbi. Da parte mia, lo ritengo un comportamento scorretto probabile fonte di responsabilità contabile.
...altri dopo il penultimo contratto - che conteneva una dichiarazione congiunta che impegnava le parti a finanziare le PO fuori fondo - hanno "anticipato il nuovo contratto" costituendo PO fuori fondo: il nuovo contratto non ha cambiato niente....ora sono guai.....e pensieri. |
